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Projet mentorat
Le mentorat une relation interpersonnelle d'accompagnement et de soutien, sur le moyen et le long terme (au moins 6 mois), basé sur l'apprentissage mutuel. Il favorise l'autonomie et le développement de la personne en définissant des objectifs qui évoluent et s'adaptent en fonction des besoins spécifiques. Le binôme mentor/ mentoré agit au sein d'une structure professionnelle encadrante (formations, suivis, évaluation...).
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L'objectif principal du mentorat est d'aider le mentoré à développer ses compétences, à acquérir de nouvelles connaissances et à progresser dans sa carrière ou dans des domaines spécifiques de sa vie. Le mentor agit comme un guide, un conseiller et un modèle à suivre pour le mentoré. Il fournit un soutien émotionnel, un retour constructif, des encouragements et des ressources pour aider le mentoré à relever les défis et à atteindre ses objectifs.
Le projet mentorat fait rencontrer la bonne personne au bon moment, crée des occasions d'accès à des objectifs inatteignables et donne accès à des conseils pour se diriger. Le projet s'adresse aux jeunes actifs ayant et résidant dans la métropole lilloise.
Le mentorat de Le Moment offre de nombreux avantages aux mentorés, notamment :
Acquisition de connaissances et de compétences: les mentorés bénéficient des connaissances et de l'expérience du mentor, leur permettant d'acquérir de nouvelles compétences
dans leur domaine d'intérêt.;
Orientation professionnelle: le mentor peut aider le mentoré à mieux comprendre son secteur d'activité, à définir ses objectifs de carrière et à planifier son parcours
professionnel.
Réseautage : le mentor peut aider le mentoré à élargir son réseau professionnel en présentant à des contacts clés et en lui donnant accès à de nouvelles opportunités.
Motivation et inspiration: le mentor peut servir de modèle à suivre, inspirant le mentoré à atteindre ses objectifs et à s'améliorer continuellement.
Prise de décision éclairée : le mentor peut aider le mentoré à prendre des décisions éclairées en pesant le pour et le contre et en envisageant les conséquences.
Les mentors bénéficient également de nombreux avantages grâce à leur engagement dans le projet mentorat :
Satisfaction personnelle : Les mentors ressentent un sentiment de satisfaction en aidant quelqu'un d'autre à réussir et à grandir. Cela peut être une source de fierté
et
Développement des compétences en enseignement : Le mentorat permet aux mentors de développer leurs compétences en enseignement, en coaching et en accompagnement,
ce qui peut être bénéfique dans d'autres domaines de leur vie professionnelle.
Renforcement du réseau : Le mentorat peut permettre aux mentors d'élargir leur réseau professionnel en se connectant avec d'autres professionnels grâce à leur rôle
de mentor.
Renforcement de la reconnaissance professionnelle : En tant que mentor chez Le Moment, vous avez notre reconnaissance ce qui peut être bénéfique dans votre vie professionnelle.
Rémunération : dans certains cas, les bénéficiaires du parcours mentorat peuvent bénéficier d'un soutien financier pendant la durée du parcours, leur permettant de
se concentrer sur leur développement professionnel sans se soucier de leurs besoins immédiats.
Renforcement du leadership : Être un mentor renforce les compétences en leadership des mentors en les incitant à guider et à inspirer les autres.
Vous souhaitez devenir mentoré ou en savoir plus sur le projet ? Ecrivez-nous ! La personne chargée du projet mentorat vous répondra dans les meilleurs délais.
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Nos résultats
Jeunes mobilisés
Jeunes mentorés
Mentors
Binômes
L'intégration du parcours mentorat se fait 4 étapes. Cela est valable aussi bien que vous souhaitez devenir mentoré ou mentor.
Prenez contact avec notre équipe en remplissant le formulaire de contact. N’oubliez pas de mentionner que vous souhaitez intégrer le projet mentorat.
Notre chargé d’information et de recrutement vous contactera ensuite pour organiser une rencontre avec vous.
Pendant la rencontre, échangez avec notre chargé d’information au sujet du parcours PÉPITE et exprimez librement vos besoins ainsi que vos attentes..
Accédez à un vaste réseau de professionnels, d’employeurs pour échanger, pour créer et construire votre avenir.
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Le projet PEPITE associe les entreprises et des partenaires de notre région à différentes manifestations et crée des occasions de rencontre.
Le projet AAT est une initiative centrée sur le territoire qui vise à faire du public cible l'acteur et l'ambassadeur du développement du territoire.
Le projet QIE vise à favoriser l'esprit d'initiative, d'innovation et d'entreprise auprès d'un public jeune issus des 10 quartiers prioritaires de Lille.
Le projet PSE (Permis Sport Emploi est un projet) participe à la construction de l’avenir des jeunes en facilitant l’accès à l’emploi de manière innovante.
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